Selleks, et Recrur’i kasutusele võtmine oleks sujuv ja võimalikult arusaadav on koondatud kokku erinevad juhendid, mis aitavad ettevõtte konto üles seada ja edasisi tegevusi hõlpsamalt hallata.
Järgnevalt kirja pandud juhised on koondatud enam-vähem sellisesse järjekorda mis võiks olla tegevuste läbiviimise järjestus. Muidugi võib erinevaid etappe jätta vahele või teha endale sobivas järjestuses – kõik oleneb siiski Sinu ettevõtte värbamisprotsessist ja selle iseloomust 🙂
Selleks, et täpsemate juhenditeni jõuda klikka rohelisega märgitud sõnadel ning seejärel avaneb uus leht täpsete juhistega.
1. Esmalt tuleb admin kasutajal seadistada ettevõtte konto.
2. Seejärel tuleb lisada süsteemi Recrur’iga töötama hakkavad kasutajad.
Kasutajate õiguste kohta saab lugeda siit: admin kasutaja, värbaja, klient.
3. Mõlege läbi oma meeskonnaga millised konkursi ja kandidaadi faasid värbamisprotsessis ning milliseid konkursi kategooriaid kasutate.
4. Kui ettevõtte sees on eraldi osakonnad/üksused, mida tuleb konkursi raames kindlasti kasutada, siis tuleb ka need süsteemi sisestada Klientidena.
5. Kui kõik eelnev on tehtud saab hakata looma konkurssi ja töökuulutust.
6. Selleks, et Recrur’ist läheksid kuulutused automaatselt CV Keskusesse ja CV Online on vaja luua integratsioon. Selleks palun anda teada support@recrur.com!
CV Online integratsiooni avamine
Kuulutuse loomine CV Keskusesse.
Kuulutuse loomine: CV-Online pildiga töökuulutus ja CV-Online käsitsi loodud töökuulutus.
7. Laekunud kandidaate saab hallata mitut moodi:
Vaadates konkursi alt.
Otsides andmebaasist.
Vaadates kandidaadi üldprofiili.